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Spiegazione corso rls

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia.

Corsi RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) a Pedace

Il Corso RLS è obbligatorio per questa funzione. Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista in qualsiasi impresa e ricopre la funzione di raccordo fra i dipendenti e il datore di lavoro per ciò che riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro.

Che tipologia di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di raccordo fra azienda e i lavoratori. Fra i compiti spettanti al RLS ci sono:
  • possibilità di accedere nei locali produttivi dove si effettuano lavori;
  • funzione di consultazione sulla nomina degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico di competenza;
  • promozione di attività atte a favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati.

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