Corso RLS

Quali sono gli argomenti previsti dal corso? Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tratta i seguenti temi: principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ individuazione dei rischi; \/ analisi dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure organizzative e tecniche; nozioni di tecniche per la comunicazione. ◆◇◆ Inoltra gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS a Portoscuso \/ Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i lavoratori. Fra le funzioni spettanti al RLS ci sono: partecipazione alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività volte a favorire la prevenzione e la tutela dei lavoratori; \/ essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi; obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore deve assicurare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare. L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere effettuata online, tramite il sito dell'ente. Nel caso in cui tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione di € 500.

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