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Spiegazione corso rls

Quali sono gli argomenti previsti dal corso a Rescaldina?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Rescaldina, con una durata di almeno trentadue ore, tocca i seguenti argomenti:
  • pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione dei rischi;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Milano.

Aggiornamento RLS Rescaldina

L'aggiornamento del corso RLS a Rescaldina è obbligatorio e deve essere effettuato in maniera periodica tenendo in mente l'insorgenza di eventuali ulteriori rischi o la loro modifica in relazione al mutamento dei macchinari, degli assetti organizzativi e delle strutture.

L'Aggiornamento RLS a Rescaldina è obbligatorio e ha una durata minima di 4 ore per le imprese che hanno fra i quindici ed i cinquanta lavoratori; per le aziende con un numero di lavoratori superiore a 50, invece, la durata minima del corso è di 8 ore.

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