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Spiegazione corso rls

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata di almeno trentadue ore, verte sui seguenti argomenti:
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • individuazione delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • tecniche di comunicazione.
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Qual è l'importanza di una corretta fomazione?

Il RLS ha come funzione fondamentale quella di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il RLS necessita di una formazione ad hoc, che riguarda i determinati rischi a cui i lavoratori sono esposti e le rispettive misure da adottare.

Che tipologia di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i dipendenti. Tra i compiti che spettano al RLS ci sono:
  • partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
  • vigilare sull'attuazione degli accorgimenti per la sicurezza sul lavoro;
  • essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.

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