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Tutti hanno diritto a compiere il proprio impiego in un luogo non pericoloso, nel quale non vi siano eventuali rischi per la salute dei dipendenti. La presenza di impianti antincendio si configura come un parametro di primaria importanza per evitare che lo scoppio di un fuoco si muti in una sciagura.
Provvedere all'acquisto di un sistema antincendio, però, non basta per l'incolumità dell'edificio sede della tua azienda e di coloro che vi operano o transitano. Le disposizioni in materia, pertanto, stabiliscono un piano di interventi di manutenzione per garantire la prevenzione degli incendi.
In riferimento a ciò, la normativa tecnica individua la periodicità degli interventi di manutenzione e le modalità attraverso cui tali interventi debbono essere eseguiti.
Il D.P.R. 547 del 27/04/55 e il D.M. 64 del 10/03/1998 stabiliscono che la manutenzione dei dispositivi antincendio sia totalmente a carico del datore di lavoro.
Il datore, infatti, deve assicurare che siamo rispettate le norme relative alla manutenzione degli estintori. In caso di assenza di estintore, non sufficienza numerica, assenza di apposita segnaletica oppure irraggiungibilità del dispositivo, il datore è punito con il pagamento di un'ammenda, dai 1000.00 ai 6400.00 euro, oppure persino con l'arresto da 2 a sei mesi.
La manutenzione prevede quattro distinte fasi. La prima fase può essere eseguita da un addetto facente parte dell'azienda e consiste nel verificare che vi siano ognuno degli accorgimenti necessari, quali integrità del dispositivo, segnaletica, accessibilità, assenza di manomissioni, chiarezza delle iscrizioni e dotazione del libretto.
Qualora la persona addetta alla sorveglianza riscontrasse irregolarità, dovrà comunicarle subito alla ditta per la manutenzione dei dispositivi. Le fasi restanti, invece, debbono obbligatoriamente essere svolte da tecnici esterni e qualificati e rispettando scadenze temporali ben delineate. Se il controllo verrà effettuato ogni sei mesi, la revisione e la sorveglianza varieranno in base alla tipologia di dispositivo.
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