Corso RLS
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Come avviene la formazione del RLS? La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Sindia deve avere una formazione specifica sugli eventuali rischi presenti negli ambienti lavorativi, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, difatti, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti. I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza prevedono, come stabilito dalla normativa, una durata di almeno trentadue ore, divise in unità, nelle quali saranno trattati temi riguardo la normativa in materia di sicurezza e salute sul lavoro, la definizione dei rischi, i soggetti coinvolti, la definizione di misure organizzative e tecniche atte alla protezione e prevenzione. \/ Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Sindia L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e va effettuato in modo periodico tenendo in considerazione l'insorgenza di nuovi rischi oppure la loro variazione dovuta al cambiamento dei macchinari, dei riassetti organizzativi e delle strutture. L'Aggiornamento RLS a Sindia è obbligatorio e ha una durata minima di quattro ore per le aziende che hanno tra i 15 ed i 50 lavoratori; per le imprese con un numero di lavoratori superiore a 50, diversamente, la durata del corso è di otto ore. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia.