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Spiegazione corso rls

Analizza gratuitamente preventivi per Corso RLS e Aggiornamento RLS Spinea

Quale tipologia di formazione si acquisisce tramite il il Corso RLS Spinea?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Spinea, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, affronta alcuni argomenti, fra i quali:
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • analisi dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • analisi dei rischi;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Invia gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS Spinea

Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Spinea

L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e va effettuato in maniera periodica tenendo in considerazione il sorgere di eventuali ulteriori rischi o la loro variazione dovuta al mutamento dei macchinari, dei riassetti organizzativi e delle strutture.

Il corso di Aggiornamento RLS a Spinea è obbligatorio e ha una durata minima di quattro ore per le aziende che hanno fra i 15 ed i 50 lavoratori; per le aziende con un numero di lavoratori maggiore di 50, diversamente, la durata prevista del corso è di 8 ore.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia a Spinea.

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