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Spiegazione corso rls

Che tipo di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i lavoratori. Tra le funzioni spettanti al RLS ci sono:
  • partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
  • controllare l'effettuazione delle misure previste per la sicurezza sul lavoro;
  • consultazione sulla selezione degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso Ussita?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, tratta i seguenti argomenti:
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • analisi delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • individuazione dei rischi;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore deve garantire al lavoratore nominato RLS un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni.

L'unico obbligo a cui deve sottostare il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere effettuata on-line, attraverso il sito dell'ente. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di € 500.

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