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Spiegazione corso rls

Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono essere presenti all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, che ciascuna impresa deve avere, è connesso al numero dei lavoratori, così come previsto dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

Questo è quindi così stabilito:
  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non maggiore di 200;
  • 3 RLS per le aziende a Val Masino con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende con più di 1000 lavoratori.

Che tipologia di formazione si acquisisce tramite il il Corso RLS?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Val Masino, della durata di almeno trentadue ore, tocca differenti temi, tra cui:
  • definizione dei rischi;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • analisi dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • tecniche di comunicazione.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di euro 500. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia.

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