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Spiegazione corso rls

Per quale motivo è fondamentale un'adeguata formazione dell'RLS?

Il RLS ha come funzione fondamentale quella di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il Rappresentante ha diritto ad una formazione ad hoc, riguardante i rischi a cui i lavoratori sono sottoposti e le misure da adottare.

Che tipologia di formazione si acquisisce con il Corso RLS a Vivaro?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Vivaro, con una durata di almeno 32 ore, verte intorno ai seguenti temi:
  • pianificazione dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Quanti RLS devono esserci in azienda?

Il numero di RLS, che ogni impresa a Vivaro deve avere, è collegato al numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. n. 81 del 2008.

Questo è così definito:
  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori uguale o inferiore a 200;
  • 3 RLS per le aziende a Vivaro con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende con un numero di lavoratori superiore ai 1000.

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