Corso RLS

In cosa consiste la formazione del RLS? La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Zerbo deve avere una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi individuati negli ambienti di lavoro. Egli, infatti, rappresenta i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche inerenti la sicurezza. I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Zerbo prevedono, come stabilito dalla normativa, una durata di almeno trentadue ore, divise in moduli, in cui verranno trattati argomenti riguardo la legislazione in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro, l'individuazione dei rischi, i principali soggetti coinvolti, la definizione delle misure organizzative e tecniche inerenti la protezione e prevenzione. \/ Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza basilare poiché svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Fra le funzioni spettanti al RLS ci sono: accesso ai locali produttivi dove si effettuano lavori; \/ controllare l'attuazione delle misure previste per la sicurezza in azienda; \/ funzione di consultazione sulla scelta degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di euro 500. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia.

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