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Spiegazione corso rls

Rappresentante Lavoratori Sicurezza a Chiomonte: scopri le agenzie di formazione nella tua zona!

Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di 500 euro. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Torino.

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Chiomonte deve avere?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ciascuna impresa deve avere, è proporzionato al numero dei lavoratori, così come previsto dal D. Lgs. n. 81 del 2008.

In base a quanto sopra detto, avremo quindi un minimo di un rappresentante per le aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende con un numero di lavoratori superiore a mille.

Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Chiomonte

Il Corso di formazione RLS è obbligatorio per questo ruolo. Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista all'interno di ogni impresa e ricopre la funzione di "ponte" tra i lavoratori e il datore di lavoro per quanto riguarda gli aspetti relativi alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro.

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