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Spiegazione corso rls

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore deve assicurare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere eseguita online, tramite il sito dell'Istituto. Nel caso in cui tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione pucuniaria di 500 euro.

Corsi RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) Preganziol

Il Corso di formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatorio per tale funzione. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista in qualsiasi impresa e ha la funzione di "ponte" fra i lavoratori e il datore di lavoro per ciò che concerne la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo fra azienda e i lavoratori. Fra le funzioni spettanti al RLS troviamo:
  • consultazione sulla nomina degli adetti alla sicurezza;
  • partecipazione alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
  • controllare l'effettuazione delle misure previste per la sicurezza sul luogo di lavoro;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli individuati.

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