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Spiegazione corso rls

Analizza preventivi gratuiti per Corso RLS Salbertrand

Perché è importante un'adeguata formazione dell'RLS?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come compito fondamentale quello di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il RLS necessita di una formazione ad hoc, che riguarda i rischi a cui i lavoratori sono sottoposti e le misure preventive da adottare.

Quanti RLS devono esserci all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, varia a seconda del numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

Questo è così definito:
  • 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di 200;
  • 3 RLS per aziende o unità produttive a Salbertrand con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende con più di 1000 lavoratori.

Che tipo di formazione prevede il Corso RLS?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata di almeno 32 ore, verte intorno ai seguenti temi:
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • analisi delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • tecniche di comunicazione.
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